" Οι ενήλικες αποφεύγουν εκείνες ακριβώς τις εμπειρίες που
αναζητούν τα παιδιά: τις διηγήσεις, την έλλειψη ισορροπίας,
την έκπληξη μπροστά στο καινούργιο " Margaret
Wheatley
-
Η ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΜΑΣ
Χρησιμοποιούμε βιωματικές τεχνικές, που διευκολύνουν τη συμμετοχή και αυτοοργάνωση και αποσκοπούν στη δημιουργία κοινού νοήματος και την ανάδυση νέων λύσεων, μέσα από τη συλλογή και επεξεργασία αδόμητου διηγηματικού υλικού.
-
Η μεθοδολογία που ακολουθούμε υπακούει στις εξής απλές αρχές:
- Κάθε περίπτωση είναι διαφορετική, γι αυτό μέσα από εξειδικευμένες τεχνικές, αφήνουμε τους ίδιους τους ανθρώπους των πελατών μας να μας οδηγήσουν στις κατάλληλες τεχνικές, που ταιριάζουν στις ιδιαίτερες απαιτήσεις και τα βαθύτερα χαρακτηριστικά τους.
- Εργαζόμαστε περισσότερο ως facilitators παρά σαν σύμβουλοι, δουλεύοντας μαζί με τους πελάτες μας και όχι επιλέγοντας αντί αυτών, ακόμα κι εκεί όπου διαθέτουμε αποδεδειγμένη εμπειρογνωμοσύνη.
- Επιδιώκουμε τα αποτελέσματα της συνεργασίας μας αυτής να δημιουργούν κοινό νόημα, να γίνονται αποδεκτά, να εξαπλώνονται στον οργανισμό και τελικά να ενσωματώνονται στη λειτουργία του.
- Έχοντας υιοθετήσει τη λογική του ανοικτού κώδικα, διαθέτουμε τις τεχνικές και τα εργαλεία που αναπτύσσουμε και εξελίσσουμε, στα πλαίσια των κοινοτήτων όπου συμμετέχουμε.
- Μέσα από έναν αρχικό κύκλο συζητήσεων και συνεντεύξεων με την ηγετική ομάδα του οργανισμού, συμφωνούμε στην γενική κατεύθυνση και τους στόχους του έργου.
- Συλλέγουμε αφηγήσεις για οργανωσιακές ιστορίες και άλλο αδόμητο υλικό από τους ανθρώπους του οργανισμού ή της κοινότητας, που θα μας βοηθήσουν να ανακαλύψουμε την πραγματική και συνολική εικόνα του συστήματος.
- Με διαδοχικά βιωματικά εργαστήρια, οι συμμετέχοντες επεξεργάζονται, ερμηνεύουν και ανασυνθέτουν το δικό τους υλικό, διαπερνώντας το σκληρό κέλυφος των στερεοτύπων και ανακαλύπτοντας τα κοινά αρχέτυπα που τους ενεργοποιούν.
- Αφού ωριμάσει η συνειδητοποίηση των στοιχείων που αναδύθηκαν, οι πρωταγωνιστές επανέρχονται σε νέο εργαστήριο και δημιουργούν το κοινό τους όραμα, αποτιμούν την ωριμότητά τους, προδιαγράφουν τη δική τους λύση και δεσμεύονται για την εφαρμογή της.
- Κατά τη φάση εφαρμογής της λύσης, το υλικό που δημιουργήθηκε τη προηγούμενη περίοδο, διάρκειας συνήθως 2-4 μηνών, είναι διαθέσιμο για το σύνολο του οργανισμού, αποτελώντας πεδίο αναφοράς και πηγή έμπνευσης.
- Τέλος, κατά τακτά χρονικά διαστήματα 4-6 μηνών, αξιολογούμε με παρόμοιους τρόπους τα αποτελέσματα που προέκυψαν, σε σχέση με τους στόχους που είχαν τεθεί και επαναπροσδιορίζουμε τη πορεία.
Μια τυπική περίπτωση εργασίας μας περιλαμβάνει τα εξής στάδια:
